Recrutement
« Nous devons nous préoccuper de l’avenir, car c’est là que nous allons passer le restant de notre vie. »
Peter Drucker - Théoricien américain du management (1909 - 2005)
Peter Drucker - Théoricien américain du management (1909 - 2005)
Pour l'entreprise comme pour le salarié, le recrutement est un moment important où chacun doit faire confiance à l'autre pour s'engager dans une relation constructive réciproque.
Il est donc primordial que les attentes de chacun soient claires vis-à-vis de l'autre, ainsi que la contribution que chacun entend apporter à la collaboration.
Du côté de l'entreprise, plus ce travail en amont sera précis, meilleur sera le recrutement, car comme dans beaucoup de processus, l'anticipation des besoins et la préparation des recrutements comptent pour beaucoup dans la qualité finale.
